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2017年4月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

一個人在群體中工作不如單獨～個人工作時努力，這稱為

  • A、社會惰化
  • B、從眾
  • C、社會促進效應(yīng)
  • D、刻板印象
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管理者應(yīng)如何開展有效反饋?

簡述組織文化的積極功能。

影響激勵效果的因素有

  • A、激勵時機
  • B、激勵頻率
  • C、激勵程度
  • D、激勵方向
  • E、激勵環(huán)境

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